Uvoz robe predstavlja svaki unos dobara u Europsku uniju koja nisu u slobodnom prometu na području
Europske unije, kao i unos dobara koja su u slobodnom prometu na području Europske unije, a potječu
s trećih područja. Autor u članku piše o računovodstvenom i poreznom tretmanu uvoza dobara te
daje primjere evidentiranja uvoza u poslovnim knjigama poduzetnika.
U okviru paketa mjera za ublažavanje rasta cijena zbog poskupljenja energenata u ožujku 2022. godine
ministar gospodarstva i održivog razvoja donio je Odluku o subvencioniranju dijela krajnje cijene
opskrbe plinom za krajnje kupce kategorije kućanstvo i krajnje kupce koji nisu kućanstvo s godišnjom
potrošnjom plina do 10 GWh objavljenu u Nar. nov., br. 108/22., koja vrijedi do 31. prosinca 2022.
godine. Prema odredbama Zakona o tržištu plina (Nar. nov., br. 18/18. i 23/20.), u kategoriju kupca iz
kategorije kućanstvo ulazi krajnji kupac koji kupuje plin za potrošnju u vlastitom kućanstvu. Kupac koji
nije kućanstvo znači kupac koji kupuje plin koji nije namijenjen uporabi u vlastitom kućanstvu. Kupci
koji nisu iz kategorije kućanstvo, a ne prelaze godišnju potrošnju više od 10 GWh ako su se prijavili za
ovu subvenciju na svoje adrese su primili odluku o dodjeli potpore u kojoj je iskazan ukupan odobreni
iznos subvencije. U članku autor na primjeru opisuje knjiženje i porezni utjecaj primljene subvencije.
Autorica članka u ovom aktualnom članku prezentirala je i komentirala najvažnije mjere Vlade RH
za ublažavanje posljedica rasta cijena energenata. Mjere se u osnovi dijele na dvije skupine i to:
mjere pomoći kućanstvu i mjere pomoći poduzetnicima. Autorica je analizirala regulatorni okvir te
očekivane učinke mjera.
Broj 85 od 22. srpnja 2022. godine
− Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i
roditeljskim potporama
− Odluka o objavi uvođenja eura kao službene valute u Republici
Hrvatskoj
− Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije osoba kojima je
priznato pravo na status roditelja njegovatelja ili njegovatelja
Do 30. rujna 2022. za prijave je otvoren natječaj kojim će se dodjeljivati bespovratna sredstva iz
Europskog poljoprivrednog fonda za ruralni razvoj, a koji je namijenjen privatnim šumoposjednicima i
njihovim ulaganjima u procese pridobivanja drva (proizvodnju drvnih sortimenata koji uključuje sječu
i izradu, privlačenje, izvoženje, iznošenje i daljinski prijevoz drva, kao i proizvodnju drvne biomase)
te šumskouzgojne radove (radove kojima se njeguju, obnavljaju, osnivaju i rekonstruiraju šume).
Ukupni iznos javnih potpora dostupnih na natječaju je 100 milijuna kuna, a pojedinačni prijavitelj
na natječaju može ostvariti pravo na potporu u iznosu od minimalno 5.000 do maksimalno 700.000
eura.
Kadrovska dokumentacija obuhvaća veliki broj isprava i dokumenata koji sadrže osobne podatke
radnika s kojima je poslodavac dužan pažljivo i zakonito postupati. Kada je riječ o kadrovskoj
dokumentaciji, u praksi se kao najspornija pitanja javljaju pitanja sadržaja kadrovske dokumentacije
te rokovi njihovog čuvanja. Na ta i ostala pitanja kadrovske dokumentacije odgovore pročitajte u
tekstu koji slijedi.
Prestanak ugovora o radu uvelike mijenja životnu situaciju, kako za radnika kojemu je to u najmanju
ruku egzistencijalno pitanje, tako i za poslodavca koji je obvezan organizirati rad i poslovanje u skladu
s novonastalim okolnostima.
Autorica u članku obrađuje postupke koji se od poslodavaca očekuju nađu li se u takvoj situaciji.
Bez obzira što se u Republici Hrvatskoj već duže vrijeme osjeća nedostatak kvalitetne i stručne radne
snage, u mnogim slučajevima su poslodavci prisiljeni posegnuti za pravnim institutom izvanrednog
otkaza ugovora o radu.
Radi se o slučajevima kada radnik počini osobito tešku povredu radne obveze ili kada nastupe neke
druge osobito važne činjenice, kada uz uvažavanje svih okolnosti ili interesa obiju ugovornih stranaka
(poslodavca i radnika) nastavak radnog odnosa nije moguć, tako da je posljedica toga odluka o
izvanrednom otkazu ugovora o radu.
U članku se navode odredbe Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14., 127/17. i 98/19.) o izvanrednom
otkazu ugovora o radu te se nakon toga citiraju neke odluke iz recentne prakse Vrhovnog suda
Republike Hrvatske koje se odnose na najčešće slučajeve izvanrednog otkazivanja.
Rokovi ispunjenja su imali svoj put kroz propise, kako danas ugovaramo rokove ispunjenja, koji su
nam zakonski okviri, kada se možemo poslužiti zakonskim iznimkama, koje odredbe se imaju smatrati
ništetnim, samo su neke od tema koje autorica obrađuje u tekstu koji slijedi.
Hrvatski sabor bi po hitnom postupku trebao donijeti Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o
trgovačkim društvima, a taj bi Zakon trebao stupiti na snagu najkasnije do 1. siječnja 2023. godine.
U odnosu na rješenja iz Konačnog prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkim
društvima iz kolovoza 2022., u konačno usvojenom tekstu ne bi trebalo doći do značajnijih izmjena
jer su temeljna načela preračunavanja temeljnog kapitala već navedena u postojećem Zakonu o
uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj (Nar. nov., br. 57/22.).
Osim odredbi o preračunavanju temeljnog kapitala za dionička društva i društva s ograničenom
odgovornošću te visine uloga komanditnog društva, izmjene Zakona o trgovačkim društvima
obuhvatile bi i ograničenja za osobe koje su pravomoćno osuđene za kaznena djela pranja novca i
financiranja terorizma, kao i za osobe u pogledu kojih su uvedene međunarodne mjere ograničavanja
raspolaganja imovinom.
