rif

Broj 139 od 30. studenoga 2022. godine
– Uredba o izmjenama i dopunama Uredbe o nazivima radnih mjesta i
koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi
– Odluka o izmjenama Odluke o porezima Grada Požege
– Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o porezima Grada Zlatara

U okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026. do 3. veljače 2023. otvoren je
Poziv na dostavu projektnih prijedloga za jačanje održivosti te poticanje zelene i digitalne tranzicije
poduzetnika u sektoru turizma. Usmjeren je mikro, malim, srednjim i velikim poduzećima, posebno
onima u turistički slabije razvijenim područjima i njihovim ulaganjima u turističku infrastrukturu koja
će biti prihvatljiva za okoliš. Poziv je namijenjen i povećanju otpornosti i produktivnosti poduzeća,
njihovom boljem pozicioniranju na turističkom tržištu kroz uvođenje inovacija i digitalnih tehnologija,
kao i transformaciji privatnih iznajmljivača u poduzetnike te povezivanju poduzetnika u lancu
vrijednosti turizma. Ukupna alokacija bespovratnih sredstava za ovaj Poziv iznosi nešto više od 165,9
milijuna eura.

Izuzimanja od ovrhe i ograničenja ovrhe uređena su u čl. 172. i 173. Ovršnog zakona (Nar. nov., br.
112/12. do 131/20.).
Dok su odredbe o izuzimanju od ovrhe propisane zakonom i ne podliježu stalnim promjenama,
ograničenja ovrhe ovise o statističkim pokazateljima i podliježu promjenama na godišnjoj razini.
Ograničenja ovrhe ovise o visini prosječne mjesečne isplaćene neto plaće po zaposlenome u pravnim
osobama Republike Hrvatske, koji iznos utvrđuje i objavljuje Državni zavod za statistiku svake godine
i to za razdoblje siječanj – kolovoz. O tako utvrđenom iznosu ovise ograničenja ovrhe u sljedećoj
godini.
Državni zavod za statistiku je u Nar. nov., br. 125/22., objavio da je prosječna mjesečna isplaćena neto
plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za razdoblje siječanj – kolovoz 2022.
iznosila 7.583 kune. Taj se iznos treba preračunati u eure i primjenjivati za provedbu ovrhe na plaći u
2023. godini.
Kako je od 1. 1. 2023. euro službena valuta i zakonsko sredstvo plaćanja u RH, iznos za provedbu
ovrhe u 2023. je 1.006,44 eura (7583 kune : 7,53450 = 1.006,44 eura).
Ovaj će se iznos primjenjivati i na plaću za prosinac 2022. koja dospijeva i isplaćuje se u siječnju 2023.

Ovršni zakon uređuje postupak prisilnog ostvarenja tražbina na temelju ovršnih i vjerodostojnih
isprava. Ovršenici se suočavaju s ograničenjem raspolaganja na stvari koja je predmetom ovrhe.
Ovršni zakon omogućava zaštitu određenog novčanog iznosa i osobama kojima jedini prihodi nisu
plaća, mirovina ili druga stalna novčana primanja, već neka druga primanja, drugi dohodak po
posebnim propisima.
Autorica razrađuje u kojim se situacijama i na koji način ovrha na takvoj vrsti primitaka ograničava
odnosno provodi.

Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada je novi zakon koji je stupio na snagu 1. siječnja 2023. godine.
Radi se o posebnom regulatornom okviru koji uređuje postupanje nadležnih inspekcijskih tijela u
slučaju otkrivanja neprijavljenog rada te omogućuje zakoniti prelazak iz neprijavljenog u prijavljeni
rad uz određene represivne mjere koje se pri tome izriču poslodavcima. Ovim zakonom uspostavlja
se i posebna evidencija neaktivnih osoba kojom bi se trebalo pratiti kretanje radnosposobnog
stanovništva koje nije u radnom odnosu niti je registrirano za obavljanje samostalne djelatnosti. Sve
bi to trebalo pridonijeti suzbijanju rada na crno te potaknuti zapošljavanje i prijavljivanje radnika u
sustav obveznog mirovinskog osiguranja.

U Nar. nov., br. 151 od 22. 12. 2022. objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o sprječavanju
pranja novca i financiranja terorizma. Zakon stupa na snagu 1. siječnja 2023.
Ovo je druga novela tog Zakona. Zakon je donijet i objavljen u Nar. nov., br. 108/17., a počeo se
primjenjivati 1. siječnja 2018. Prva novela uslijedila je u travnju 2019. (Nar. nov., br. 39/19.), kada je
u pravni poredak Republike Hrvatske prenesena Direktiva (EU) 2018/843 Europskoga parlamenta i
Vijeća od 30. svibnja 2018. o izmjeni Direktive (EU) 2015/849 o sprječavanju korištenja financijskog
sustava u svrhu pranja novca ili financiranja terorizma i o izmjeni Direktive 2009/138 i 2013/36/EU
(tekst značajan za EGP) (SL L 156, 19. 6. 2018.).
Ovom drugom novelom se nastoje ispuniti preventivne mjere iz Akcijskog plana za jačanje učinkovitosti
hrvatskog sustava sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma (Nar. nov., br. 56/22.) te Zakon
uskladiti s uvođenjem eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj.

Ako više fizičkih osoba zajednički ostvaruje dohodak, porezni obveznik je svaka fizička osoba zasebno
i to za svoj udio u zajednički ostvarenom dohotku. Dohodak ostvaren obavljanjem zajedničke
samostalne djelatnosti utvrđuje se kao jedinstveni dohodak, na isti način kao i u uvjetima gdje je
jedan nositelj obavljanja samostalne djelatnosti.
Po isteku poreznog razdoblja, a najkasnije do 31. siječnja 2023. za 2022. godinu, nositelj zajedničke
djelatnosti obvezan je nadležnoj ispostavi Porezne uprave prema svom prebivalištu ili uobičajenom
boravištu, podnijeti prijavu dohotka od zajedničke djelatnosti na Obrascu DOH-Z elektroničkim putem
korištenjem Jedinstvenog portala Porezne uprave. No svaki od supoduzetnika plaća porez na dio
dohotka koji mu pripada od zajedničke samostalne djelatnosti, prema Obrascu DOH koji se obvezno
mora podnijeti do kraja veljače 2023. za 2022. godinu.
Iako je od 1. siječnja 2023. godine euro službena novčana jedinica i zakonsko sredstvo plaćanja u
RH, porezna prijava za obračunsko razdoblje koje završava prije dana uvođenja eura, podnosi se u
kunama.
To znači da obrtnici Obrazac DOH-Z i Obrazac DOH za 2022. godinu sastavljaju i podnose u kunama.

U Narm. nov., br. 147. od 15. prosinca 2022. godine objavljen je Pravilnik o izmjenama Pravilnika o
uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja, koji je stupio na snagu
na dan uvođenja eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj odnosno 1. siječnja 2023. godine,
sukladno Odluci Vlade Republike Hrvatske o objavi uvođenja eura kao službene valute u Republici
Hrvatskoj.1
Sastavni dio navedenog Pravilnika su i tiskanice koje se mijenjaju, između ostalih i tiskanica „Potvrda
o plaći“ u dijelu u kojemu se iznosi isplaćenih naknada plaća iskazani u kunama zamjenjuju iznosima
u eurima.

U 2023. godini se primici od autorskih naknada i drugog dohotka rezidentima obračunavaju i isplaćuju
u eurima. To se odnosi na ugovore sklopljene od 1. siječnja 2023., ali i na ugovore sklopljene do
31. prosinca 2022. po kojima se plaćanja obavljaju od 1. siječnja 2023. godine. Nema promjena u
visini obveznih javnih davanja koja se obračunavaju i plaćaju pri isplati drugog dohotka i autorskih
naknada. Doprinosi za mirovinsko osiguranje se plaćaju po stopi od 10 % odnosno 7,5 % i 2,5 %, a
doprinos za obvezno zdravstveno osiguranje po stopi od 7,5 %. Na drugi dohodak ostvaren izravno
iz inozemstva i primljen od građanina, ne plaća se doprinos za zdravstveno osiguranje. Porez na
dohodak po odbitku plaća se po stopi 20 %.
Primici po osnovi drugog dohotka iskazuju se u obrascu JOPPD koji Poreznoj upravi treba dostaviti
na dan isplate ili sljedeći radni dan. U 2023. godini se podaci dostavljaju na obrascu JOPPD koji
je usklađen s promjenom državne valute i objavljen kao prilog izmjenama Pravilnika o porezu na
dohodak.

Minimalna plaća propisana Uredbom Vlade RH za 2023. iznosi 700,00 eura bruto, a minimalne
plaće u djelatnosti ugostiteljstva i graditeljstva određene su granskim kolektivnim ugovorima čija
je primjena proširena na sve poslodavce u tim djelatnostima. U iznos minimalne plaće nisu uključeni
dodaci za rad nedjeljom, blagdanom, noćni rad, rad u otežanim uvjetima i za prekovremeni rad. Od 1.
siječnja 2023. godine, na temelju izmijenjenog Zakona o radu, ti se dodaci obračunavaju na osnovicu
koja ne može biti niža od minimalne plaće.
Zakon o minimalnoj plaći izvor je prava za sve radnike zaposlene u Republici Hrvatskoj, osim za
radnika koji je jedini zaposlen u pravnoj osobi u kojoj je član uprave, izvršni direktor trgovačkog
društva, upravitelj zadruge, likvidator ili u sličnom svojstvu prema posebnim propisima.