Kristina Bekavac, mag. oec.

S početkom 2025. godine uvedena je nova porezna olakšica namijenjena povratnicima u Republiku Hrvatsku. Cilj ove mjere je poticanje povratka iseljenika i rješavanje aktualnih demografskih izazova. Olakšica omogućuje povrat poreza …

Od 1. siječnja 2025., prema izmjenama Zakona o porezu na dohodak (NN 152/24), osnovni osobni odbitak iznosi 600 eura. To je neoporezivi dio dohotka namijenjen osnovnim životnim potrebama poreznog obveznika. Porezni obveznik može uvećati osobni odbitak uzdržavanjem određenih članova obitelji pod uvjetom da njihovi primici ne prelaze iznos od 3.600 eura godišnje.

Od 1. siječnja 2025. godine stupio je na snagu novi Pravilnik o utvrđivanju kvote za zapošljavanje
osoba s invaliditetom. Novi pravilnik donosi promjene u načinu određivanja vrijednosti ugovora u
svrhu ispunjenja zamjenske kvote, kao i u postupanjima poslodavaca i pružatelja zamjenskih kvota.
Osobe s invaliditetom neće moći pružati usluge servisiranja i održavanja kao dio zamjenske kvote, a
novim pravilima nastoji se spriječiti zloupotreba kvota. Uvedeno je pravilo prema kojemu će u kvotu
biti priznat samo proizvodni dio vrijednosti ugovora. Nadalje, izmijenjena je odredba ograničenja
ukupne godišnje vrijednosti ugovora o poslovnoj suradnji u svrhu ispunjenja zamjenske kvote na
temelju osnovice od 36.000,00 € bez PDV-a po zaposlenoj osobi s invaliditetom, osim za zaštitne
radionice gdje se osnovica smanjuje ovisno o broju zaposlenih osoba s invaliditetom.

1. siječnja 2025. godine stupile su na snagu nove zakonske odredbe koje donose promjene u obračunu
i isplati plaća s posebnim naglaskom na prilagodbu poreznih stopa tijekom godine. Najznačajnije
promjene se odnose na smanjenje gornjih granica za određivanje poreznih stopa za godišnje dohotke,
što će izravno utjecati na porezne obveznike u pojedinim jedinicama lokalne samouprave (JLS) i to u
onima u kojima su trenutne porezne stope izvan propisanih granica – tijekom prva dva mjeseca 2025.
godine porez na dohodak će se obračunavati prema postojećim poreznim stopama, međutim od
1. ožujka 2025. godine počinje primjena novih poreznih stopa. Kod JLS s postojećim stopama unutar
zakonskih granica, obračun poreza ostaje nepromijenjen tijekom cijele godine. Već od isplata koje
slijede od 1. siječnja 2025. godine, primjenjuju se novi iznosi osnovnog osobnog odbitka i poreznih
osnovica jer se predujam poreza na dohodak od nesamostalnog rada obračunava i plaća prema
propisima važećim na dan isplate primitka. Kod obračuna doprinosa, stope i vrste doprinosa ostaju
nepromijenjene, međutim mijenja se mogućnost korištenja određenih olakšica, što ima za rezultat
povećanja ukupnog troška plaće za poslodavce.

Od 2025. godine, dopunom Zakona o porezu na dohodak, uvodi se nova porezna olakšica za povratnike
u Republiku Hrvatsku. Cilj ove olakšice je poticanje povratka iseljenika kako bi se ublažili demografski
izazovi s kojima se država suočava. Olakšica se primjenjuje u obliku povrata poreza na dohodak iz
plaće tijekom razdoblja od pet godina. Utvrđuje se po službenoj dužnosti kroz poseban postupak
godišnjeg obračuna poreza na dohodak kojeg provodi Porezna uprava. Iznimno, povratnici mogu
ostvariti pravo na olakšicu i podnošenjem obrasca ZPP-DOH ili prigovorom. Važno je napomenuti da
ovu olakšicu poslodavci ne primjenjuju pri isplati plaće. Provedbeni propis Zakona trebao bi detaljno
odrediti iz kojih europskih i prekomorskih zemalja povratnici mogu ostvariti ovo pravo.

Za 2026. godinu najavljuju se značajne promjene u sustavu poreznih olakšica za uzdržavane članove
dok će u 2025. godini i dalje biti na snazi postojeći model. Ovaj model omogućava povećanje
osnovnog osobnog odbitka primjenom propisanih koeficijenata koji ovise o broju, statusu i
specifičnim okolnostima uzdržavanih osoba. Od 1. siječnja 2025. godine povećan je iznos osnovnog
osobnog odbitka čime se automatski povećavaju iznosi odbitaka po osnovi uzdržavanih članova i/ili
invalidnosti. Novi iznosi osobnog odbitka primjenjuju se od prvih isplata u 2025., a najčešće će to biti
isplate plaća i mirovina za prosinac 2024. godine.

U Narodnim novinama broj 152/2024. od 24. prosinca 2024. godine objavljeni su novi porezni propisi koji stupaju na snagu 1. siječnja 2025. godine. Promjene obuhvaćaju izmjene i dopune šest poreznih …

Prema članku 254. Zakona o doprinosima (Narodne novine, br. 84/08. – 114/23.), ministar financija obvezan je za svako obračunsko razdoblje – kalendarsku godinu – naredbom objaviti iznose osnovica za obračun …

Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom predstavlja ključnu mjeru za njihovu profesionalnu
integraciju. Unatoč zakonskim obvezama, mnogi poslodavci još uvijek nisu dovoljno informirani o
prednostima zapošljavanja osoba s invaliditetom niti prepoznaju kvalitetu radne snage koju one
mogu donijeti. Prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom,
poslodavci su obvezni zaposliti osobe s invaliditetom u omjeru od 3 % u odnosu na ukupni broj
zaposlenih ili izvršiti zamjensko zapošljavanje. U slučaju neispunjavanja ove obveze, poslodavci su
dužni platiti novčanu naknadu koju mogu nadomjestiti naručivanjem proizvoda i usluga u visini
vrijednosti naknade.
Ovaj članak analizira pravni okvir kvotnog zapošljavanja, mogućnosti zamjenskog ispunjenja kvota,
novčane obveze za neispunjavanje te poticaje za poslodavce

Prava trudnih radnica na radnom mjestu od iznimne su važnosti za očuvanje zdravlja majke i djeteta.
Uredna trudnoća omogućuje rad do 28 dana prije poroda no u slučaju komplikacija radnica može
ostvariti pravo na bolovanje uz naknadu iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje
(HZZO). Nasuprot tome, trudna radnica na poslovima opasnim po zdravlje ima pravo na dopust pri
čemu poslodavac isplaćuje naknadu. Razlika između ovih prava, uključujući izvor i visinu naknade,
važna je i za poslodavce i za radnike. Članak pruža pregled prava trudnih radnica i način njihovog
evidentiranja u porezne svrhe.